为落实学校《关于进一步支持优秀青年教师成长成才的实施意见（试行）》文件精神，助力学院青年教师成长成才，推动学院高质量快速发展，2021年11月7日，生态环境学院召开线上青年教师座谈会，学院党政班子全体成员、青年博士23人参加了会议。会议由副院长刘任涛主持。

首先，刘任涛详细解读了学校《关于进一步支持优秀青年教师成长成才的实施意见（试行）》的目标任务以及相关政策，为学院青年教师熟悉明确学校的激励机制，清晰规划自己的未来发展指明了方向。

钟艳霞院长介绍了此次青年教师座谈会召开的目的，并就学院的人才发展规划进行阐述，她说，当前我们国家面临着百年未有之大变局，学校也处于高速发展的转型期，机遇与挑战并存，作为新学院，学校对我们有期待，更有要求，作为年轻人，不仅是教学科研的主力军，更是学院发展的未来，希望青年教师尽快围绕学科建设、科学研究、服务地方找准自己的位置，发挥各自的优势，为学院的高质量发展贡献力量。

16位2017年1月1日入职以来的青年教师结合自身的教学科研状况，围绕自己的发展规划和需求依次进行了交流，诚恳、充分表达了自己的意见需求。每位参会的学院领导从自身的角度出发，针对青年教师的意见和建议发表了建议，并表示一定会为青年教师的成长成才提供力所能及的支持和帮助。

最后，杨振东书记分别从团队建设、项目申请、研究生培养、合作交流等六大方面进行了总结，他说，学院要继续加强与国内高水平大学的交流合作，引进高层次专家，拓宽青年教师的学术视野，帮助、引导青年教师更好更快地成长；学院要加强团队建设，形成“比、学、赶、帮、超”的学术氛围，打造高水平的、有影响力的品牌沙龙、论坛，凝聚学术力量，提升学科影响力，推动青年教师成长成才；他希望青年博士一定要有大局意识，提高站位，把个人发展与学院发展结合起来，与解决地方社会经济需求结合起来，与实现中华民族伟大复兴中国梦结合起来，为祖国的繁荣昌盛而努力奋斗。学院将继续以党史学习教育为契机，学史力行，持续为青年教师的发展铺平道路，帮助他们在教学科研中取得更大的进步。

与会青年教师纷纷表示，一定不会辜负党和人民的期望，脚踏实地，将论文写在大地上，为学院的高质量发展做出自己的贡献。